COMO ACCEDER A LOS DESCUENTOS EN LA UGPP Si Usted ya pasó por las acciones persuasivas y los demás trámites que le han dicho que DEBE PAGAR, quizás le interese como acceder a los descuentos en la UGPP. Sin embargo, deben tenerse presentes las limitaciones y posteriores trámites que puede haber al pretender acceder a […]
¿No le pagan las facturas? ¡Demande y embargue ingresos! Si a su empresa o negocio no le pagan las facturas, los deudores están amenazando la existencia de esa empresa o negocio. Por esa razón existe el proceso ejecutivo, que puede iniciarse con facturas que el deudor haya aceptado. Ver: No se puede demandar por cuentas […]
¿QUE HACER SI NO SE HA REGLAMENTADO LA REFORMA TRIBUTARIA? En toda reforma tributaria se modifican aspectos que parecen quedar en el vacío y no sabemos como interpretar o actuar. Quedan en el limbo temas como control, presentación de declaraciones y temas similares. Ante esta circunstancia deben tomarse acciones, no es posible dejar en […]
EXCLUSIÓN DE IVA: ¿DESCONTABLE O NO DESCONTABLE? A raíz de la reforma tributaria o le de financiamiento (desfinanciamiento), ley 1943 de 2018, son muchas las dudas generadas frente al manejo que debe darse al IVA, cuando se ha pagado por o para la comercialización o producción y la venta se hace como excluida de […]
NO DEBEN INMOVILIZAR VEHICULO SI PUEDE SUBSANAR LA FALTA Como causal de inmovilización y aunque tal definición no existe en el código, puede considerarse que existen las subsanables y las no subsanables, . Al respecto, la resolución 3027 de 2010, codificó las infracciones. CAUSALES DE INMOVILIZACIÓN INSUBSANABLES Como causas insubsanables de inmovilización, a manera de […]
OJO CON LAS CARTAS DE RENUNCIA MOTIVADAS Cuando un trabajador presenta una carta de renuncia, para poder aceptarla, debe carecer de elementos de responsabilidad que puedan ser atribuidos al empleador. Aceptar una carta de renuncia que tenga como fundamentos las malas relaciones con los compañeros, la falta de pago, insultos por parte de jefes, carencia […]
INCAPACIDADES DE TRES DIAS – DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Un usuario pregunta: Si me incapacitan tres días, ¿Me los pagan?, es decir, las incapacidades de tres días, ¿deben pagarse al trabajador? La respuesta es SI, al trabajador se le deben pagar los días no trabajados por incapacidad; las preguntas correctas serían: ¿Quién paga las incapacidades […]
¿QUE ES LA FLAGRANCIA? y CUANDO NO ES FLAGRANCIA Qué es la flagrancia y cuando no es flagrancia El término Flagrancia, viene de flagrante, que arde, que es evidente, que no necesita pruebas. Mas popularmente: » con las manos en la masa». Pero la flagrancia adquiere importancia cuando se habla de la CAPTURA EN FLAGRANCIA. […]
PLANEACIÓN TRIBUTARIA: AHORRAR DINERO EN IMPUESTOS En una definición propia, la planeación tributaria es un conjunto de procesos y estrategias encaminadas a aprovechar las exenciones y exclusiones de impuestos que otorga la ley. COMO FUNCIONA La planeación tributaria se fundamenta en principios de la aministración de empresas, mediante los cuales, en la empresa existen presupuestos […]
DESPIDO CON JUSTA CAUSA Y PAGO DE LIQUIDACIÓN Cuando un trabajador es despedido, con o sin justa causa, tiene derecho al pago de su liquidación, que no puede ser condicionada de ninguna forma y debe ser pagada. ¿Y SI EL TRABAJADOR COMETIÓ DELITOS CONTRA EL EMPLEADOR? Si el trabajador ha cometido delitos contra el empleador, […]
