ACLARACIONES CONTRATO LABORAL POR OBRA O LABOR

EL CONTRATO LABORAL POR OBRA O LABOR CONTRATADA Se trata de una figura permitida por la legislación laboral colombiana, aunque se parece al contrato a término fijo, es diferente, veamos algunas diferencias: EL CONTRATO POR OBRA O LABOR DEBE ESTAR LIGADO A UNA OBRA O LABOR ESPECÍFICA El contrato de obra o labor debe ser […]
¿UNA CARTILLA LABORAL PARA MI EMPRESA?

LA CARTILLA DE CONTRATACIÓN LABORAL EN EMPRESAS DE MÁS DE 50 EMPLEADOS O CON MUCHO MOVIMIENTO DE PERSONAL, ES AHORRO DE DINERO Y PREVENCIÓN DE LITIGIOS. Cuando una empresa tiene más de 50 empleados y/o requiere movimientos rápidos o masivos de personal; o es sometida a fuertes presiones en materia de contratación de personal, por […]
PARA QUÉ CONSULTAR UN ABOGADO

EN QUE CASOS CONVIENE CONSULTAR UN ABOGADO Para revisar documentos que ha firmado o va a firmar. Antes de realizar un negocio sobre el cual no se está seguro o hay dudas. Para redactar documentos de la mejor manera que nos convenga, de acuerdo a la ley. Cuando se ve venir un problema, o ya […]
ME EMBARGARON Y NO ME AVISARON

Un usuario solicita aclaración sobre si es procedente el embargo de bienes cuando nisiquiera le han notificado de la existencia de una demanda. QUÉ DICE LA LEY El código General del Proceso prevé que el demandante, junto con la presentación de la demanda, podrá presentar solicitud de medidas cautelares, para que se garantice el resultado […]
ACABAN DE NOTIFICARME DE UN COMPARENDO, PERO NO FUI YO

¿QUÉ HAGO SI NO COMETÍ LA INFRACCIÓN DE TRÁNSITO, PERO ME LA ESTÁN COBRANDO? PARTE 2 Si no fue Usted la persona que conducía el vehículo el día y hora en que se registró por medios técnicos la comisión de la infracción, pueden suceder dos cosas, la estrategia de defensa dependerá de la forma en […]
ME IMPUSIERON UN COMPARENDO Y HASTA AHORA ME ENTERO

Fuí a realizar un trámite y me lo rechazaron porque tengo un comparendo. Yo no cometí la falta, ¿Qué puedo hacer? LAS MULTAS SOLO PUEDEN IMPONERSE A LA PERSONA QUE COMETIÓ LA INFRACCIÓN. El parágrafo 1 del artículo 129 de la ley 769 de 2002, dispone: «(…) Las multas no podrán ser impuestas a persona […]
LA HIPOTECA NO ES UNA GARANTÍA MUY SEGURA

DEUDAS POR ALIMENTOS, IMPUESTOS ASUNTOS LABORALES, ESTÁN POR ENCIMA DE OTRAS, INCLUSIVE LAS HIPOTECARIAS. Según nuestro código civil, las deudas o créditos, como los llama el código, tienen «estrato». Si: ¡Unas deudas son más importantes que las otras! Así se entiende de la lectura de los artículos 2488 al 2511 del código civil actualizado. (Clic […]
¿ES CIERTO QUE MUERTO EL DEUDOR, MUERTA LA DEUDA?

¿LAS OBLIGACIONES DESAPARECEN CON LA MUERTE DEL DEUDOR? Un usuario por correo electrónico nos pregunta si por el hecho de haber muerto la persona que les debía un dinero, se ha acabado la obligación. LA HERENCIA DE LAS DEUDAS EN COLOMBIA Cuando una persona fallece, los bienes que tenía deberían pasar a sus herederos. Sin […]
¿TODA LA VIDA REPORTADO EN DATACREDITO?

LAS OBLIGACIONES EN COLOMBIA NO SON ETERNAS «No hay plazo que no se cumpla, ni deuda que no se pague». Un dicho popular que no es tan exacto como se cree. En Colombia no hay obligaciones eternas, es decir que toda obligación tiene un plazo para pagarse y ese plazo está de acuerdo con el […]
¿Qué es el acoso laboral? ¿Qué hacer cuando se presenta?

Definición de acoso laboral: El acoso laboral está definido en la ley 1010 de 2006, (clic AQUÍ, si quiere descargar la ley 1010 actualizada) que pretende sanear las relaciones laborales, mediante la protección al trabajador. Para la ley se entenderá por acoso laboral TODA conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte […]