Empleador: no hay obligación de pagar al trabajador por entregar el puesto.

Empleador: no hay obligación de pagar al trabajador por entregar el puesto. Se despide al trabajador y abandona todo La situación de muchos empleadores cuando deben despedir un trabajador, es que aquel simplemente deja «botado el puesto». No regresa por su liquidación, no entrega el puesto, no entrega elementos, y en cambio si procede a […]
!Que no le hagan descuentos de nómina prohibidos!

!Que no le hagan descuentos de nómina prohibidos! Qué dice el código sustantivo de trabajo, sobre los descuentos De acuerdo con el artículo 149 y siguientes del Código Sustantivo del Trabajo, el empleador o sus jefes no pueden descontar ni un peso de su salario, sin que haya una orden judicial de por medio. El […]
QUÉ SON LOS HONORARIOS Y COMO SE EXIGE EL PAGO

QUÉ SON LOS HONORARIOS Y COMO SE EXIGE EL PAGO DEFINICIÓN DE HONORARIOS Los honorarios son las tarifas que cobran los profesionales, técnicos o artesanos por la prestación de sus servicios, cuando no tienen un vínculo laboral con la persona o empresa que los contrata. EJEMPLOS DE HONORARIOS Los contadores, mecánicos, abogados, arquitectos, ingenieros, médicos, […]
¡Verifique muy bien los documentos, antes de comprar carro usado!

¡Verifique muy bien los documentos, antes de comprar carro usado! Hace unos días un cliente que se encontraba en la Fiscalía, llamó a contratar nuestros servicios, porque fue llevado a la SIJIN con todo y el vehículo que hace algunos meses había comprado. La razón: el vehículo era de una persona que lo había alquilado […]
NO DEBEN INMOVILIZAR VEHICULO SI PUEDE SUBSANAR LA FALTA

NO DEBEN INMOVILIZAR VEHICULO SI PUEDE SUBSANAR LA FALTA Como causal de inmovilización y aunque tal definición no existe en el código, puede considerarse que existen las subsanables y las no subsanables, . Al respecto, la resolución 3027 de 2010, codificó las infracciones. CAUSALES DE INMOVILIZACIÓN INSUBSANABLES Como causas insubsanables de inmovilización, a manera de […]
¿QUE ES LA FLAGRANCIA? y CUANDO NO ES FLAGRANCIA

¿QUE ES LA FLAGRANCIA? y CUANDO NO ES FLAGRANCIA Qué es la flagrancia y cuando no es flagrancia El término Flagrancia, viene de flagrante, que arde, que es evidente, que no necesita pruebas. Mas popularmente: » con las manos en la masa». Pero la flagrancia adquiere importancia cuando se habla de la CAPTURA EN FLAGRANCIA. […]
LA PATRIA POTESTAD, ¿SE PUEDE CONCILIAR?

LA PATRIA POTESTAD, ¿SE PUEDE CONCILIAR? El código civil, en el artículo 288, resume qué es la patria potestad, de la siguiente manera: Artículo 288. La patria potestad es el conjunto de derechos que la ley reconoce a los padres sobre sus hijos no emancipados, para facilitar a aquéllos el cumplimiento de los deberes que […]

¿A cuántos días tiene derecho el trabajador por calamidad doméstica? Vamos por partes: ¿Qué es una calamidad doméstica? Según la Corte Constitucional, puede definirse calamidad doméstica, «como aquellas situaciones en las cuales la suspensión del servicio no obedece a la voluntad del empleador ni tampoco del trabajador, sino a una circunstancia ajena a la decisión […]
Abusos con las «fotomultas» parte 2

CONTINUACIÓN DE ABUSOS CON LAS «FOTOMULTAS» Si viste el artículo https://www.losabogadosasesores.com/abusos-con-las-fotomultas-parte-1/, este artículo te resultará interesante. EL CORRECTO PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICIÓN DE FOTOMULTAS: El equipo electrónico detecta la infracción de tránsito, puede ser de manera manual o automática. Se procesa la información para validar que efectivamente hay la falta y que la placa del vehículo […]
Abusos con las «fotomultas», parte 1

RESPETAR Y EXIGIR RESPETO Las fotomultas (comparendos elaborados con base en pruebas detectadas por medios técnicos y electrónicos), se han convertido en un verdadero dolor de cabeza para muchos; el asunto es que pocas personas conocen el procedimiento correcto y por eso no pueden reclamar. No se trata de apoyar a quienes infringen las normas […]