CASOS DE ÉXITO EN RESTITUCIÓN DE TIERRAS

Los segundos ocupantes también tienen derechos. La expresión «SEGUNDOS OCUPANTES», puede sonar extraña para muchos. La ley los define como aquellas personas que sin haber tenido participación en desplazamiento forzado o el despojo de la tierra de otra persona, si tiene un vínculo jurídico con el predio. Es muy grato para nosotros poder publicar un […]
QUE ES EL DOLO EN DERECHO PENAL

¿Que lo hizo con culpa o sin culpa? En materia penal, las cosas no son como la llevamos en la vida cotidiana. La culpa es una forma en que se incurre en la conducta penal, dada la descripción que la ley ha dado a un delito. Por ejemplo: la ley dice: «El que se apodere […]
Abusos en preacuerdos y aceptación de cargos

ABUSOS EN PREACUERDOS Y ACEPTACIÓN DE CARGOS Cuando una persona se ve implicada en un proceso penal, el temor gobierna su vida: la posibilidad de perder la libertad, el escarnio público, las inhabilidades y hasta la sanción económica se convierten en una verdadera pesadilla para quien lo vive. Esos temores aveces se ven «aliviados» por […]
DERECHOS DE LOS OCUPANTES DE PREDIOS RESTITUIDOS

Hace poco escribimos un artículo mediante el cual se hacían algunas aclaraciones sobre los derechos de las víctimas del conflicto armado que de alguna manera tuvieron que abandonar, vender a bajo precio, regalar o ceder su casa, lote, finca, local o bodega, con ocasión del conflicto armado (Ver http://losabogadosasesores.com/la-restitucion-de-predios-por-desplazamiento/). DERECHOS DE LOS OCUPANTES DE LOS […]
LA RESTITUCION DE PREDIOS POR DESPLAZAMIENTO

La ley 1448 de 2011 (Clic si quiere leer la ley 1448 actualizada) creó unas herramientas jurídicas para aquellas personas que habiendo sido forzadas de cualquier manera a abandonar, vender a bajo precio, ceder o regalar sus predios, puedan recuperarlos. PERSONAS QUE DEBIERON ABANDONAR SUS PREDIOS La ley favorece a quienes en virtud de la […]
¿UNA CARTILLA LABORAL PARA MI EMPRESA?

LA CARTILLA DE CONTRATACIÓN LABORAL EN EMPRESAS DE MÁS DE 50 EMPLEADOS O CON MUCHO MOVIMIENTO DE PERSONAL, ES AHORRO DE DINERO Y PREVENCIÓN DE LITIGIOS. Cuando una empresa tiene más de 50 empleados y/o requiere movimientos rápidos o masivos de personal; o es sometida a fuertes presiones en materia de contratación de personal, por […]
ME EMBARGARON Y NO ME AVISARON

Un usuario solicita aclaración sobre si es procedente el embargo de bienes cuando nisiquiera le han notificado de la existencia de una demanda. QUÉ DICE LA LEY El código General del Proceso prevé que el demandante, junto con la presentación de la demanda, podrá presentar solicitud de medidas cautelares, para que se garantice el resultado […]