SANCIONADO POR LA UGPP? ESTO LE INTERESA

SANCIONADO POR LA UGPP? ESTO LE INTERESA!

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¿QUÉ HACER CON EL PERSONAL EN TIEMPOS DE CRISIS?

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OJO CON LAS CARTAS DE RENUNCIA MOTIVADAS

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OJO CON LAS CARTAS DE RENUNCIA MOTIVADAS Cuando un trabajador presenta una carta de renuncia, para poder aceptarla, debe carecer de elementos de responsabilidad que puedan ser atribuidos al empleador. Aceptar una carta de renuncia que tenga como fundamentos las malas relaciones con los compañeros, la falta de pago, insultos por parte de jefes, carencia […]

INCAPACIDADES DE TRES DIAS – DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

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INCAPACIDADES DE TRES DIAS – DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Un usuario pregunta: Si me incapacitan tres días, ¿Me los pagan?, es decir, las incapacidades de tres días, ¿deben pagarse al trabajador? La respuesta es SI, al trabajador se le deben pagar los días no trabajados por incapacidad; las preguntas correctas serían: ¿Quién paga las incapacidades […]

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS

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DEMANDA CONTRA CONSORCIOS Y UNIONES TEMPORALES

DEMANDA CONTRA CONSORCIOS Y UNIONES TEMPORALES A quién se demanda cuando el que debe es una unión temporal o un consorcio? Las respuestas dependerán del tipo de asociación (Consorcio o Unión temporal), del acta de conformación de la sociedad y del tipo de obligación que se trate. DEPENDIENDO DEL TIPO DE OBLIGACIÓN Iniciamos por aquí, […]

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