Los doce abusos laborales mas comunes ¿CUALES SON LOS ABUSOS MAS COMUNES DE LAS EMPRESAS CON LOS TRABAJADORES? Pagar diariamente sin vincular al trabajador al sistema de seguridad social ni prestaciones sociales. Exceder ampliamente las horas que permite la ley. No pagar horas extras o pagar menos de las que realmente se laboran. (Ver: http://losabogadosasesores.com/cuantas-horas-de-trabajo-al-dia-dice-la-ley/). […]
El contrato laboral – Vs el contrato de prestación de servicios. La práctica empresarial, comercial y laboral nos conduce a que permanentemente se elaboren contratos con personas para que realicen actividades por y para nosotros. Hoy veremos algunas diferencias entre un contrato de trabajo y un contrato laboral. Comprender esta diferencia puede evitarnos demandas […]
¿Exactamente a qué tiene derecho un trabajador? Aquí los derechos más relevantes de los trabajadores: Recibir su salario en las fechas y formas pactadas. Los pagos retrasados constituyen acoso laboral y pueden ser constitutivos de una renuncia provocada, que puede dar lugar a una indemnización por despido sin justa causa. 15 días de vacaciones, que […]
¿Le retuvieron su licencia de conducción? ¿Que hacer si retuvieron su licencia de conducción? Si retuvieron su licencia de conducción, es posible que el asunto aún tenga arreglo. Pero revisemos desde el momento en que le pidan realizar la prueba. Lo primero, es que cuando le soliciten hacerla, le conviene acceder, porque no hacerlo puede […]
¿Que son los antecedentes penales? Un usuario, via correo electrónico nos pregunta qué son los antecedentes, que son las anotaciones, si los procesos de la contraloría y la procuraduría son antecedentes o anotaciones. Para responder estas inquietudes, es necesario remitirnos a la Constitución Política. Al respecto, el artículo 248 constitucional, determina que los antecedentes son […]
Procedencia de revocatoria de medida de aseguramiento. Analicemos la Procedencia de revocatoria de medida de aseguramiento. La medida de aseguramiento es el desarrollo de una disposición Constitucional que tiene por objeto preservar la protección de la comunidad, la seguridad de la víctima y/o hacer que el imputado por la presunta comisión de un delito, […]
Salario integral en 2019: minimo $10.765.508 Hace unos días una usuaria pidió una liquidación, que la habían despedido y que ella tenía un salario integral de $900.000. No son mas que engaños de algunos empresarios y comerciantes para no pagar a los trabajadores lo que la ley dice que deben pagar. ¿Qué dice la ley […]
SOLUCIONES ANTE TARIFAS ABUSIVAS – DELITOS EN PARQUEADEROS DE VEHÍCULOS EMBARGADOS Hace algunos días presentamos una demanda contra el Estado (Rama Judicial), porque a un cliente le embargaron dos vehículos por una deuda de 35 millones de pesos. Los automotores estuvieron guardados 12 meses. En el parqueadero cobraron casi 16 millones por uno de ellos; […]
NO DEBEN INMOVILIZAR VEHICULO SI PUEDE SUBSANAR LA FALTA Como causal de inmovilización y aunque tal definición no existe en el código, puede considerarse que existen las subsanables y las no subsanables, . Al respecto, la resolución 3027 de 2010, codificó las infracciones. CAUSALES DE INMOVILIZACIÓN INSUBSANABLES Como causas insubsanables de inmovilización, a manera de […]
COMO PARAR UN EMBARGO POR IMPUESTOS Las autoridades que recaudan impuestos, tributos y contribuciones, están investidas de facultades de cobro coactivo. Esa posibilidad jurídica permite que las mismas entidades puedan adelantar los procesos, sin necesidad de ir donde un juez. Dentro de sus posibilidades, las entidades (DIAN, UGPP, alcaldías, gobernaciones, superintendencias, etc), pueden decretar embargo […]
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