LA MITAD DE LAS TUTELAS SON NEGADAS Sabía Usted que la mitad de las acciones de tutela que se presentan a los juzgados, son negadas? Si Usted necesita hacer una acción de tutela que tenga vocación de éxito, aquí le explicamos como hacerlo, NO se necesita ser abogado y le damos UN MODELO GRATIS, con […]
¿ES POSIBLE CONTRATAR PENSIONADOS PARA TRABAJAR? Un cliente consulta si es posible contratar laboralmente a un trabajador que en su empresa ha sido pensionado. Indica también que el fondo de pensiones le exigió desvincular laboralmente al trabajador para poder reconocerle la pensión. Este tema contiene varios aspectos que deben analizarse: 1) Derecho del pensionado a […]
El contrato realidad en la Administración Pública (En youtube: https://www.youtube.com/watch?v=KeV7EN44_ak) La Constitución ha sido diseñada para proteger los derechos de los ciudadanos, especialmente de los más débiles. En materia laboral siempre ese extremo más débil es el trabajador. La mayoría de aquellos trabajadores son vinculados mediante la irregular práctica de celebrar contratos de prestación de servicios, […]
EN QUE CASOS SE PUEDE CONTRATAR EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES La respuesta a esta pregunta tan frecuente se encuentra en el decreto 4369 de 2006: ARTÍCULO 6o. CASOS EN LOS CUALES LAS EMPRESAS USUARIAS PUEDEN CONTRATAR SERVICIOS CON LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES. Los usuarios de las Empresas de Servicios Temporales sólo podrán contratar con […]
¿FUERO MATERNO PROTEGE A MADRE Y PADRE SIMULTANEAMENTE? Nos pregunta una usuaria: Soy empleada de una empresa, estoy embarazada. Mi pareja también es trabajador y lo han despedido. ¿Es legal ese despido si a Él también lo cobija el fuero de maternidad? EL FUERO DE PATERNIDAD En realidad los hombres nos beneficiamos del fuero de […]
Normalmente, cuando se contrata personal se pide o revisan antecedentes judiciales, copias de documentos de identidad y en algunas ocasiones, los disciplinarios y fiscales, en algunas entidades también piden certificación de inexistencia de procesos por alimentos. Pero eso es suficiente? y si su empleado tiene un pasado obscuro? o si los documentos de identidad son […]
COMO SALIR DE DATACRÉDITO Hemos recibido muchas llamadas de usuarios reportados en Datacrédito, solicitando ayuda para resolver este inconveniente. Nos informan que en ocasiones, por una deuda de un millón de pesos, les reportan hasta por cinco veces mas, argumentando intereses, honorarios y costas procesales. LE AYUDAMOS A RESOLVER EL PROBLEMA En la mayoría de […]
EL PERÍODO DE PRUEBA De acuerdo con el artículo 76 del código sustantivo de trabajo, el periodo de prueba por el término de dos meses, dentro de los cuales las partes podrán dar por terminado el contrato sin el pago de algún tipo de indemnización. Una vez superado el período de prueba, aunque sea por un día, el […]
CONTINUACIÓN DE ABUSOS CON LAS «FOTOMULTAS» Si viste el artículo https://www.losabogadosasesores.com/abusos-con-las-fotomultas-parte-1/, este artículo te resultará interesante. EL CORRECTO PROCEDIMIENTO PARA LA IMPOSICIÓN DE FOTOMULTAS: El equipo electrónico detecta la infracción de tránsito, puede ser de manera manual o automática. Se procesa la información para validar que efectivamente hay la falta y que la placa del vehículo […]
¿LA LEY DESCONOCE LOS DERECHOS DE LOS IMPLICADOS EN DELITOS SEXUALES? La ley 1098 de 2006, en el artículo 199, determina que en casos de delitos sexuales contra menores de 14 años, no se aplica ningún beneficio en favor del procesado, aún cuando los errores de la justicia ponen en riesgo sus derechos, generalmente así […]
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