El contrato realidad en la Administración Pública (En youtube: https://www.youtube.com/watch?v=KeV7EN44_ak) La Constitución ha sido diseñada para proteger los derechos de los ciudadanos, especialmente de los más débiles. En materia laboral siempre ese extremo más débil es el trabajador. La mayoría de aquellos trabajadores son vinculados mediante la irregular práctica de celebrar contratos de prestación de servicios, […]
LOS TRABAJADORES TEMPORALES QUE DERECHOS TIENEN Es usual encontrar empresas que contratan trabajadores por medio de empresas de servicios temporales (EST) o entidades que contratan personal por medio de prestación de servicios, pero las condiciones laborales son definitivamente diferentes a las de los demás trabajadores. ¿Es legal? La respuesta es un enorme NO. A IGUAL […]
EN QUE CASOS SE PUEDE CONTRATAR EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES La respuesta a esta pregunta tan frecuente se encuentra en el decreto 4369 de 2006: ARTÍCULO 6o. CASOS EN LOS CUALES LAS EMPRESAS USUARIAS PUEDEN CONTRATAR SERVICIOS CON LAS EMPRESAS DE SERVICIOS TEMPORALES. Los usuarios de las Empresas de Servicios Temporales sólo podrán contratar con […]
¿FUERO MATERNO PROTEGE A MADRE Y PADRE SIMULTANEAMENTE? Nos pregunta una usuaria: Soy empleada de una empresa, estoy embarazada. Mi pareja también es trabajador y lo han despedido. ¿Es legal ese despido si a Él también lo cobija el fuero de maternidad? EL FUERO DE PATERNIDAD En realidad los hombres nos beneficiamos del fuero de […]
DEMANDA CONTRA CONSORCIOS Y UNIONES TEMPORALES A quién se demanda cuando el que debe es una unión temporal o un consorcio? Las respuestas dependerán del tipo de asociación (Consorcio o Unión temporal), del acta de conformación de la sociedad y del tipo de obligación que se trate. DEPENDIENDO DEL TIPO DE OBLIGACIÓN Iniciamos por aquí, […]
Normalmente, cuando se contrata personal se pide o revisan antecedentes judiciales, copias de documentos de identidad y en algunas ocasiones, los disciplinarios y fiscales, en algunas entidades también piden certificación de inexistencia de procesos por alimentos. Pero eso es suficiente? y si su empleado tiene un pasado obscuro? o si los documentos de identidad son […]
COMO SALIR DE DATACRÉDITO Hemos recibido muchas llamadas de usuarios reportados en Datacrédito, solicitando ayuda para resolver este inconveniente. Nos informan que en ocasiones, por una deuda de un millón de pesos, les reportan hasta por cinco veces mas, argumentando intereses, honorarios y costas procesales. LE AYUDAMOS A RESOLVER EL PROBLEMA En la mayoría de […]
COMO FUNCIONA LA INTERCEPTACION DE LLAMADAS Cuando en desarrollo de una investigación, la Fiscalía determina que necesita interceptar las comunicaciones de una persona, debe seguir un procedimiento jurídico y técnico. Tiene sus limitaciones y alcances. PROCEDIMIENTO Cuándo la Fiscalía recibe una denuncia, luego de hacer unas verificaciones preliminares, el Fiscal, en conjunto con su(s) investigador(es), […]
Definición de consorcio: Consorcio puede definirse como una agrupación o asociación de personas o entidades que persiguen un mismo fin económico, haciendo, cada uno de los integrantes, aportes de acuerdo a sus capacidades o posibilidades. Un usuario nos pregunta via correo electrónico: ¿pueden los consorcios formarse con terminación indefinida para contratar de manera publica y […]
Qué es la estabilidad laboral reforzada? La estabilidad laboral reforzada puede definirse como el conjunto de normas jurídicas que refuerzan el derecho al trabajo de las personas, atendiendo unas características o condiciones especiales que les hacen sujetos vulnerables y por lo tanto de especial protección por parte del Estado. Quienes tienen derecho a la estabilidad […]
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