Cómo solucionar problemas con ex trabajadores Podemos citar toda clase de inconvenientes entre los empleadores y trabajadores o extrabajadores. Diferencias en cuanto a las liquidaciones, pagos de bonificaciones, primas, seguridad social, etc… Cómo enfrentar el problema: Es posible que los trabajadores esperen que se les reconozca pagos a los cuales consideran que tienen derecho, hacen […]
OJO CON LAS CARTAS DE RENUNCIA MOTIVADAS Cuando un trabajador presenta una carta de renuncia, para poder aceptarla, debe carecer de elementos de responsabilidad que puedan ser atribuidos al empleador. Aceptar una carta de renuncia que tenga como fundamentos las malas relaciones con los compañeros, la falta de pago, insultos por parte de jefes, carencia […]
LOS TRABAJADORES TEMPORALES QUE DERECHOS TIENEN Es usual encontrar empresas que contratan trabajadores por medio de empresas de servicios temporales (EST) o entidades que contratan personal por medio de prestación de servicios, pero las condiciones laborales son definitivamente diferentes a las de los demás trabajadores. ¿Es legal? La respuesta es un enorme NO. A IGUAL […]
EL CONTRATO LABORAL POR OBRA O LABOR CONTRATADA Se trata de una figura permitida por la legislación laboral colombiana, aunque se parece al contrato a término fijo, es diferente, veamos algunas diferencias: EL CONTRATO POR OBRA O LABOR DEBE ESTAR LIGADO A UNA OBRA O LABOR ESPECÍFICA El contrato de obra o labor debe ser […]
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