COMO CONOCER PROFUNDAMENTE EL PASADO JUDICIAL DE LOS EMPLEADOS

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Normalmente, cuando se contrata personal se pide o revisan antecedentes judiciales, copias de documentos de identidad y en algunas ocasiones, los disciplinarios y fiscales, en algunas entidades también piden certificación de inexistencia de procesos por alimentos. Pero eso es suficiente? y si su empleado tiene un pasado obscuro? o si los documentos de identidad son […]

COMO SALIR DE DATACRÉDITO

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COMO SALIR DE DATACRÉDITO Hemos recibido muchas llamadas de usuarios reportados en Datacrédito, solicitando ayuda para resolver este inconveniente. Nos informan que en ocasiones, por una deuda de un millón de pesos, les reportan hasta por cinco veces mas, argumentando intereses, honorarios y costas procesales. LE AYUDAMOS A RESOLVER EL PROBLEMA En la mayoría de […]

¿Cómo funciona la interceptación de llamadas?

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COMO FUNCIONA LA INTERCEPTACION DE LLAMADAS Cuando en desarrollo de una investigación, la Fiscalía determina que necesita interceptar las comunicaciones de una persona, debe seguir un procedimiento jurídico y técnico. Tiene sus limitaciones y alcances. PROCEDIMIENTO Cuándo la Fiscalía recibe una denuncia, luego de hacer unas verificaciones preliminares, el Fiscal, en conjunto con su(s) investigador(es), […]

Consorcios:¿ pueden constituirse de manera indefinida para hacer varios negocios?

Consorcios:¿ pueden constituirse de manera indefinida para hacer varios negocios?

Definición de consorcio: Consorcio puede definirse como una agrupación o asociación de personas o entidades que persiguen un mismo fin económico, haciendo, cada uno de los integrantes, aportes de acuerdo a sus capacidades o posibilidades. Un usuario nos pregunta via correo electrónico: ¿pueden los consorcios formarse con terminación indefinida para contratar de manera publica y […]

Como y donde se demanda por el no pago de honorarios

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¿Qué es el acoso laboral? ¿Qué hacer cuando se presenta?

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Definición de acoso laboral: El acoso laboral está definido en la ley 1010 de 2006, (clic AQUÍ, si quiere descargar la ley 1010 actualizada) que pretende sanear las relaciones laborales, mediante la protección al trabajador. Para la ley se entenderá por acoso laboral TODA conducta persistente y demostrable, ejercida sobre un empleado, trabajador por parte […]

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