Aclaraciones sobre permisos al trabajador por calamidad doméstica. De una empresa nos cosultaron sobre los permisos que la empresa debe otorgar al trabajador. Cuáles son obligatorios. Sobre calamidad doméstica, que debe entenderse en ese caso y hasta donde va la responsabilidad de la empresa o empleador. PERMISOS OBLIGATORIOS La empresa o el empleador estan en […]
El peligro de disfrazar el salario – gastos de representación. El trabajador puede demandar para que se le liquide conforme al salario que en realidad ganaba. Que sus cesantías y TODAS sus prestaciones sociales, se liquiden con fiundamento en todo el salario. Se reliquiden los pagos de seguridad social, conforme al salario realmente devengado. Eventualmente, […]
AHORRE DINERO CON UN BUEN REGLAMENTO DE TRABAJO La mayoría de las empresas incurren en un error garrafal cuando, para hacer su reglamento interno de trabajo, hacen un «copiar y pegar» de otros reglamentos de trabajo; olvidan que se trata de la carta de navegación de SU EMPRESA. Es como salir a buscar una dirección, […]
¿A qué tienen derecho los que trabajan en empresas petroleras? Los trabajadores que desarrollan actividades propias de la industria petrolera tienen los mismos derechos que los trabajadores de planta de ECOPETROL. Las actividades propias del sector, son aquellas tareas sin las cuales la entidad no podría subsistir; actividades que tienen que ver con la producción […]
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